| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
В разделе материалов: 93
Показано материалов: 64-70
Что делать, если вас вдруг прихватила зубная боль, а лекарств под рукой не оказалось? Когда речь идет о небольших недугах, нам часто на помощь приходят домашние средства, которые могут также хорошо или даже лучше справиться с мелкими неприятностями. Есть средства, которые хорошо зарекомендовали себя в борьбе с различными недомоганиями, а их эффективность была проверена.
Однако специалисты предупреждают, что следует всегда советоваться с вашим врачом перед тем, как применить любое из этих домашних средств. |
Социальные сети подключились к базам должников
Служба судебных приставов открыла для пользователей социальных сетей доступ в банк данных исполнительных производств. Отныне любой человек, засидевшийся в «Одноклассниках» или «ВКонтакте», легко сможет пробить себя по базе должников. Ведомство уверяет, что сервис уже действует. Так что можно платить долги, не отрываясь от переписки с друзьями. Об этом пишет "Российская газета". |
По фильмам и книгам мы знаем кто такие вампиры и нам известно, что эти злобные существа могут лишить человека жизни, выпив с него всю кровь, или заразить его вампиризмом, и он сам станет таким же вампиром, но мы считаем их вымыслом, сказкой. Но, как выяснилось, среди нас обитают вампиры – энергетические, и когда им нужна энергия, подыскивают себе донора. Конечно, кровь они у нас не сосут, но вот лишить энергии и силы, вполне могут.
У каждого человека есть своё биополе и энергетические центры или каналы – так называемые чакры, которые расположены вдоль позвоночника, их всего семь. При их помощи накапливается и перерабатывается энергия - физическая и эмоциональная, духовная и интеллектуальная. Когда энергетические центры в порядке, человек получает энергию, необходимую для нормальной деятельности организма из космоса, а так же от земли и из пищи, обменивается энергией с другими людьми, и чувствует себя замечательно, он счастлив и здоров. |
Идеи для Вашего бизнеса! Эти вопросы интересуют всех: Реально ли заработать?
Если "да", то с чего начать?
Какой бизнес выбрать?
Где черпать информацию?
Как потратить время и деньги с максимальной пользой? Все знают старинную русскую поговорку: "На бога надейся, а сам не плошай!". Народная мудрость сама даёт ответ на поставленный вопрос. Нужно самому выходить из сложившейся ситуации! Не стоит ждать подачек от правительства! Необходимо искать дополнительные способы заработка. У всех нас семьи и дети, всех их надо кормить, обувать и учить! Что хочется посоветовать в данной ситуации?
Ищите Работающий Бизнес, Гарантированно Приносящий Доход! |
|
Всем известны положительные качества пластиковых окон. По версии http://searchmax.info они отлично сохраняют тепло, не боятся перепадов температуры, не подвержены климатическим изменениям, не разбухают и не усыхают от времени, кроме того, они обладают многими другими не менее важные качествами. |
Удобный современный офис, улыбчивые менеджеры, отзывчивые коллеги — не работа, а мечта! Но за внешним благополучием и корпоративными ценностями порой скрываются заговоры, кипят страсти и разрабатываются планы нападения. Не стоит полагать, что все дворцовые интриги пройдут мимо вас. Возможно, вы уже находитесь в зоне боевых действий, сами того не подозревая.
Ранее мы уже писали о том, как стать большим начальником, руководствуясь советами американского маркетолога Джеффри Дж. Фокса. Но далеко не во всех компаниях играют по-честному. Слухи, сплетни, интриги — кто-то за счет этого получает высокий пост, а кого-то со скандалом увольняют. Рядовые сотрудники могут и не догадываться, что рядом с ними за соседним столом сидит настоящий офисный террорист, который использует своих коллег как пешек в сложной шахматной игре. |
 Редко в какой компании не происходят конфликты между сотрудниками. Причин может быть множество: разница в возрасте, во взглядах на жизнь, уровень профессионализма, личная неприязнь и многое другое. При возникновении конфликтной ситуации многие предпочитают руководствоваться формулой «Не нравится — увольняйся!», однако большинство спорных моментов можно решить, не прибегая к столь радикальным мерам.
Рассмотрим несколько кейсов с самыми распространенными конфликтными ситуациями, которые встречаются на рабочем месте. О том, как выйти из непростого положения, расскажут Анна Супрун, руководитель отдела подбора постоянного персонала Coleman Services-Санкт-Петербург, Мария Федорова, психолог медицинского центра «Эхинацея», Анастасия Селиванчик и Анастасия Егунова, ведущие консультанты рекрутингового агентства Penny Lane Personnel и Лариса Чугуевская, руководитель департамента рекламы и PR рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. |
|
|
|
