| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
В категории материалов: 20
Показано материалов: 1-7
Новичку, попавшему в Интернет, приходится знакомиться с массой новой информации. Онлайн термины сыплются на него, как из рога изобилия – впору растеряться. Один из наиболее популярных вопросов, интересующих новенького в Сети – «Что такое блог?» С блогами и их разновидностями любому пользователю Всемирной паутины так или иначе придется столкнуться, а у многих впоследствии возникнет желание обзавестись собственным уютным уголком в Сети. Так что же такое блог в Интернете?
Блог – это вид веб-сайта, представляющий собой онлайн дневник, предназначенный для прочтения и комментирования другими пользователями Интернета.
|
 В этой статье я расскажу Вам о самых действенных (из своего опыта) способах привлечения в Вашу почтовую рассылку целевых подписчиков. И, конечно же, речь пойдет только о законных и добровольных способах создания Вашего «горячего» подписного листа.
Но в начале, давайте разберемся с вопросом -
ЗАЧЕМ ВАМ ВООБЩЕ ИМЕТЬ СВОЙ ПОДПИСНОЙ ЛИСТ?
Многие этого не понимают, поэтому я объясню.
"Подписной лист" – это Ваш главный АКТИВ в электронном бизнесе. АКТИВ – это нечто, что приносит Вам постоянный поток прибыли. ПАССИВ же, напротив только отнимает Ваши деньги. Ваш подписной лист состоит из тех людей, которые по своей доброй воле доверили Вам свой email-адрес для получения от Вас интересной, полезной и бесплатной информации на периодической основе. Эта информация должна помогать этим людям лучше понимать область, о которой Вы пишите и, конечно же, помогать им решать собственные жизненные проблемы.
|
Идеи для Вашего бизнеса! Эти вопросы интересуют всех: Реально ли заработать?
Если "да", то с чего начать?
Какой бизнес выбрать?
Где черпать информацию?
Как потратить время и деньги с максимальной пользой? Все знают старинную русскую поговорку: "На бога надейся, а сам не плошай!". Народная мудрость сама даёт ответ на поставленный вопрос. Нужно самому выходить из сложившейся ситуации! Не стоит ждать подачек от правительства! Необходимо искать дополнительные способы заработка. У всех нас семьи и дети, всех их надо кормить, обувать и учить! Что хочется посоветовать в данной ситуации?
Ищите Работающий Бизнес, Гарантированно Приносящий Доход! |
Стать лидером, манипулировать людьми, завоевывать доверие — чему только ни обещают научить психологические тренинги. Верить ли подобной рекламе? Как психология помогает в карьере и саморазвитии? Все точки над i расставляет психолог-консультант Илья Шабшин. Информация к размышлению: Илья Шабшин — психолог-консультант, ведущий специалист Психологического центра на Волхонке. Образование: МГУ им. М.В. Ломоносова, Институт Практической психологии личности. Дополнительное образование: Медицинская академия им. И.М. Сеченова (практическая психология), Московский центр НЛП в Образовании (НЛП-практик).
Первое высшее образование: МИРЭА (прикладная математика). Ведет успешную практику индивидуального, семейного и сексологического консультирования.
В психологическом консультировании реализует клиент-центрированный подход и опирается на характерологию — современные научные знания об особенностях характеров. Около 20 лет изучает и занимается восточными практиками. |
 Редко в какой компании не происходят конфликты между сотрудниками. Причин может быть множество: разница в возрасте, во взглядах на жизнь, уровень профессионализма, личная неприязнь и многое другое. При возникновении конфликтной ситуации многие предпочитают руководствоваться формулой «Не нравится — увольняйся!», однако большинство спорных моментов можно решить, не прибегая к столь радикальным мерам.
Рассмотрим несколько кейсов с самыми распространенными конфликтными ситуациями, которые встречаются на рабочем месте. О том, как выйти из непростого положения, расскажут Анна Супрун, руководитель отдела подбора постоянного персонала Coleman Services-Санкт-Петербург, Мария Федорова, психолог медицинского центра «Эхинацея», Анастасия Селиванчик и Анастасия Егунова, ведущие консультанты рекрутингового агентства Penny Lane Personnel и Лариса Чугуевская, руководитель департамента рекламы и PR рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. |
Удобный современный офис, улыбчивые менеджеры, отзывчивые коллеги — не работа, а мечта! Но за внешним благополучием и корпоративными ценностями порой скрываются заговоры, кипят страсти и разрабатываются планы нападения. Не стоит полагать, что все дворцовые интриги пройдут мимо вас. Возможно, вы уже находитесь в зоне боевых действий, сами того не подозревая.
Ранее мы уже писали о том, как стать большим начальником, руководствуясь советами американского маркетолога Джеффри Дж. Фокса. Но далеко не во всех компаниях играют по-честному. Слухи, сплетни, интриги — кто-то за счет этого получает высокий пост, а кого-то со скандалом увольняют. Рядовые сотрудники могут и не догадываться, что рядом с ними за соседним столом сидит настоящий офисный террорист, который использует своих коллег как пешек в сложной шахматной игре. |
 Так или иначе, но практически все сотрудники отмечают свои дни рождения на работе. Одни закатывают пир горой на всю компанию, другие устраивают небольшой фуршет для избранных, а третьи угощают своих коллег праздничными тортиками. Но в любом случае имениннику стоит внимательно отнестись к такому мероприятию и подробно спланировать вечер.Что положено Юпитеру...
Сложно представить ситуацию, когда день рождения сотрудника прошел бы незамеченным для его коллег. Поздравления устные, по электронной почте, цветы, маленькие, но приятные подарки — существует множество способов поздравить именинника. Тот в свою очередь тоже не хочет оставаться в долгу и приглашает сослуживцев отметить знаменательную дату. Размах праздника и его формат зависят от множества факторов, однако главный критерий — это корпоративные традиции. |
|
|
|
